Meyer Burger et le développement durable

Promouvoir l’innovation durable

Nous avons transformé notre modèle commercial et sommes passés de la fabrication d’équipements de production photovoltaïques (PV) à la production intégrée de cellules et modules solaires. Une transition qui fait du développement durable notre priorité.

Notre objectif est de devenir l’entreprise PV leader dans le monde entier. La durabilité fera alors partie intégrante des activités de Meyer Burger. Nous nous efforçons donc de trouver les solutions les plus durables à tous les échelons de notre entreprise. Ce rapport reflète les progrès accomplis en 2020 et montre les objectifs ambitieux que nous nous sommes fixés dans un avenir proche.

Grâce à nos technologies innovantes, nous contribuons significativement à la chaîne de création de valeur sur le marché photovoltaïque international. Notre vision est d’œuvrer pour une production énergétique plus durable et plus accessible. Nous développons des solutions high-tech concrètes pour produire des modules solaires très performants. Au fil de nos innovations, nous imposons régulièrement de nouvelles normes dans l’industrie PV.

Parallèlement, nous aspirons à rendre les modules solaires hautement efficaces plus accessibles aux secteurs privé et commercial, tout en tenant compte des questions de rentabilité. La hausse constante du rendement énergétique nous a permis de réduire globalement les coûts et l’empreinte carbone de la fabrication. Ainsi, les frais opérationnels généraux de nos clients sont de loin les plus avantageux du secteur PV.

« Notre objectif est non seulement de produire les modules solaires les plus durables et les meilleurs du monde, mais aussi de devenir une entreprise véritablement verte. Nous voulons révolutionner notre industrie en établissant de nouvelles normes et références en termes de développement durable. »

Gunter Erfurt, CEO

PROFIL D’ENTREPRISE

Vers une production sans déchet

En harmonie avec l’environnement et dans le respect des valeurs de la société, nous considérons qu’il est essentiel de recourir consciencieusement aux matières premières naturelles. Notre vision consiste à réutiliser, partager, réparer, restaurer et recycler conformément aux principes de l’économie circulaire afin de minimiser les déchets, la pollution environnementale et les émissions de CO₂.

Et nous allons même plus loin. Meyer Burger adaptera durablement son modèle commercial au concept cradle to cradle ou « du berceau au berceau ». Cette approche ne se contente pas de diminuer l’impact négatif de l’entreprise sur l’environnement. Elle va plus loin et vise même à laisser une trace positive.

Indicateurs environnementaux

Meyer Burger s’investit pour la protection de l’environnement et contribue, au plus haut degré, à l’établissement de pratiques commerciales durables. Notre objectif consiste à utiliser les ressources naturelles pour créer de la valeur utile à notre société. Pour y parvenir, nous veillons à rendre ces matières premières à l’environnement ou à les recycler pour les réintégrer à la chaîne de production.

Meyer Burger s’engage à réduire ses émissions carbone, à minimiser ses besoins en énergie et en eau, ainsi qu’à promouvoir le recyclage des déchets. En 2020, nos propres installations photovoltaïques ont produit 16 402 MWh. Cette même année, nous n’avons pas rejeté d’eaux usées dans la nature ni provoqué d’autres pollutions environnementales.

Chaîne d’approvisionnement locale

Un approvisionnement fiable et efficace des matériaux et marchandises directement auprès des fabricants est indispensable pour satisfaire rapidement les demandes de la clientèle. Les adaptations nécessaires dès 2020 dans la production et l’exploitation représentent un grand défi en termes d’approvisionnement. Dans un souci de transparence, nos biens et services proviennent principalement de fabricants et prestataires locaux. Pour le reste, nous nous approvisionnons en Europe et à l’international.

Meyer Burger considère qu’un fournisseur est local quand il se trouve dans le même pays que le site de production. L’usine de Hohenstein-Ernstthal effectue plus de 80 % de ses achats auprès d’entreprises locales.

Intégrité et conformité remarquables

Meyer Burger, en tant qu’entreprise d’envergure mondiale et cotée en bourse, veille à ce que tous ses collaborateurs, tous ses produits et tous ses services respectent scrupuleusement les lois, réglementations et normes régionales, nationales et internationales. La fiabilité, la fidélité et le respect sont les valeurs clés de Meyer Burger, à l’interne comme à l’externe.

Son code de conduite reflète les principes fondateurs de l’entreprise et définit l’éthique commerciale, la conformité, le gouvernement d’entreprise, l’implication des parties prenantes et la promotion d’un cadre de travail stimulant.

Employeur responsable

Meyer Burger est une entreprise innovante et durable, qui peut compter sur une participation active de ses collaborateurs. Notre objectif est de créer un environnement professionnel qui motive nos employés à donner le meilleur d’eux-mêmes et à travailler ensemble pour faire progresser l’entreprise. Nous saluons les initiatives constructives à tous les échelons.

Meyer Burger considère la diversité de ses effectifs comme l’un de ses principaux atouts, car elle reflète la pluralité de notre clientèle et de nos partenaires. Nous respectons la sphère privée et l’intégrité personnelle de toutes nos collaboratrices et de tous nos collaborateurs. Toutes et tous bénéficient d’un traitement juste et équitable.

Conformément à l’objectif de développement durable des Nations Unies « Bonne santé et bien-être », Meyer Burger met un point d’honneur à garantir un cadre de travail sûr et à préserver la santé de tout son personnel.

Nous considérons le respect des mesures de sécurité actuelles comme une priorité. Nous veillons donc à l’application des normes locales dans tous nos sites. En 2020, nous avons introduit des directives de prévention supplémentaires pour minimiser les risques de propagation du Covid-19. Grâce à une mise en œuvre cohérente des mesures de protection au travail, les arrêts maladie et les accidents professionnels continuent à baisser. En 2020, le taux de blessures était ainsi de 1,53 % seulement.