Sostenibilidad en Meyer Burger

Impulsar una innovación duradera

Con la transformación de nuestro modelo de negocio de la fabricación de sistemas de producción fotovoltaica (PV) a la producción integrada de celdas y módulos solares hemos convertido la sostenibilidad en nuestra prioridad número 1.

Nuestro objetivo es llegar a ser la empresa de PV líder a nivel mundial. La sostenibilidad debe ser un componente integral del negocio de Meyer Burger. Por este motivo pretendemos implementar las soluciones más sostenibles en toda la empresa. Este informe refleja los avances que hemos hecho en el año 2020 y muestra la ambición de nuestros planes para el futuro próximo.

Con nuestras innovadoras tecnologías contribuimos a la cadena de generación de valor PV internacional. Nuestra intención es generar energía de forma más sostenible y accesible en el futuro. Desarrollamos soluciones técnicas concretas para producir módulos solares altamente eficientes y establecemos así nuevas metas en el sector.

Al mismo tiempo, es nuestro objetivo hacer accesible al sector industrial y privado estos altamente eficientes módulos solares, considerando además su rentabilidad económica. Con la continua mejora de la eficiencia energética hemos reducido en general los costes de fabricación y la huella medioambiental en la fabricación, de manera que nuestros clientes obtienen la mayor rentabilidad económica en costes operativos dentro de la industria fotovoltaica.

«Nuestro objetivo no es sólo producir los mejores y más sostenibles módulos solares del mundo, sino también ser realmente una empresa verde e influir al sector con nuestros innovadores niveles y referencias en cuanto a de sostenibilidad.»

Gunter Erfurt, CEO

PERFIL DE EMPRESA

Hacia una producción sin residuos

En armonía con el medio ambiente y de acuerdo con nuestros valores sociales, es de gran importancia para nosotros gestionar con cuidado las materias primas naturales. Nuestra intención es asumir los principios de la economía circular reutilizando, compartiendo, reparando, preparando y reciclando para evitar residuos, contaminación y emisiones de carbono al máximo posible.

Más aún: Meyer Burger desea cambiar su modelo de negocio de forma permanente al concepto «Cradle 2 Cradle». El objetivo de este concepto es no sólo limitar los efectos negativos de la empresa sobre el medio ambiente, sino ir más allá e incluso dejar una huella positiva.

Indicadores medioambientales

Meyer Burger se implica en la protección del medio ambiente y contribuye ampliamente en una actividad empresarial sostenible. Nuestro objetivo es hacer uso de los recursos naturales para una generación de valor razonable en nuestra sociedad. Además nos aseguramos de que estos recursos vuelvan a nuestro medio ambiente o se reciclen para continuar con la producción.

Meyer Burger se compromete a reducir las emisiones de CO2, limitar el consumo de agua y energía y fomentar el reciclaje de residuos. En el año 2020 se produjeron 16402 MWh de electricidad en nuestras instalaciones fotovoltaicas. En el año 2020 no se vertió agua residual en depósitos públicos ni se contaminó.

La cadena de suministro de Meyer Burger: suministro local

El fiable y eficiente suministro de materiales y mercancías directamente desde el fabricante es un requisito crucial para poder reaccionar con rapidez a las demandas de los clientes. Las adaptaciones necesarias en la producción y operación a partir de 2020 suponen un gran desafío para el suministro. Por motivos de transparencia se obtienen mercancías y servicios principalmente de fabricantes y proveedores locales que se completan con fuentes europeas y globales.

Para Meyer Burger, el suministro es local cuando tiene lugar dentro del mismo país en el que se encuentra la planta de producción. En Hohenstein-Ernstthal se ha obtenido más del 80 por ciento del volumen de compras de proveedores locales.

Alta integración y conformidad

Como empresa global que cotiza en bolsa, Meyer Burger se asegura de que todos los trabajadores, los productos y los servicios cumplan con las leyes, prescripciones y normas en vigor internacionales, nacionales y locales. La fiabilidad, la lealtad y el respeto son los valores clave de Meyer Burger para todas las interacciones dentro y fuera de la empresa.

El código de comportamiento de Meyer Burger perfila los valores básicos de la empresa y ofrece normas relacionadas con la ética comercial, la conformidad, la gobernanza corporativa, la participación de los accionistas y el fomento de un entorno laboral sugerente.

Empleador responsable

Como empresa innovadora y sostenible, Meyer Burger se beneficia de la participación activa de sus empleados. Nuestro objetivo es ofrecer un ámbito laboral que motive a nuestros empleados a dar lo mejor de sí mismos y contribuir entre todos a que nuestra empresa avance. Recibimos con agrado la implicación activa y constructiva de los trabajadores en todas las tomas de decisiones en la compañía.

Meyer Burger considera la diversidad de su plantilla como uno de sus activos más importantes, ya que refleja la variedad de nuestros clientes y accionistas. Meyer Burger respeta la esfera privada y la integridad personal de todos los trabajadores, que son tratados de forma justa e igualitaria.

En consonancia con el objetivo de sostenibilidad de la ONU « salud y el bienestar», la garantía de un entorno laboral seguro y la salud de nuestros trabajadores poseen un significado especial para Meyer Burger.

Debido a que para nosotros es clave el mantenimiento de las normativas de seguridad actuales, cumplimos en todas nuestras plantas con las directrices de seguridad y trabajo locales. En 2020 se tomaron medidas adicionales de seguridad para minimizar el riesgo de propagación de la Covid-19. La aplicación consecuente de las medidas de protección en 2020 contribuyó a continuar reduciendo el número de bajas y accidentes laborales. Esto llevó a situar la tasa de lesiones en 2020 al 1,53%.